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合矿股份2016年度新员工入职培训圆满结束
发布时间：
2016-06-29
为了使2016年入职的新员工更好地了解公司的基本情况和各项业务，更快地融入工作环境，合矿股份(830856)于3月-4月举办了2016年度新员工入职培训。培训共分为两阶段，历时12天。3月6日-13日为第一阶段培训，向新员工介绍了公司的发展历程、各项管理制度、主营业务、安全消防等基础知识，并安排了新老员工交流会，该阶段培训的主旨在于帮助新员工更快的实现“校园人”向“社会人”的转变。第二阶段培训于4月20日-23日开展，培训内容主要为与公司业务相关的知识，包括垃圾处理工艺、烟气脱硫工艺、污水处理工艺、热电厂供热工程工艺、钢铁生产工艺、质量管理体系、科技档案借阅规则以及设计基本流程和方法。
培训结束后，综合部对培训效果进行了评估。所有参加培训的新员工都填写了《2016年新员工培训效果调查表》和《2016年新员工培训效果评估表》。问卷结果显示，此次新员工培训达到了预期的培训目标，新员工对培训的总体评价较高，尤其是董事长胡乾桂先生亲自授课，以其充满激情的讲课，诙谐、幽默的语言获得新员工们的喜爱。
优秀的员工是企业长远发展的血脉，合矿股份坚持人才为第一生产力，非常重视入职培训、安全培训等学习环节，坚持定期举办各类培训活动，使员工和企业共同成长。
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